当社で活躍している先輩スタッフの声をお届けします。
#いつも笑顔
施工管理
入社：2010年
所属：工事部
所属：工事部
年齢：40代
Comment
オンリーワンの技術を追求する会社の姿勢に将来性を感じています。
三喜工業では、改修工事も多く、新築工事とはまた違って、考慮すべきことがたくさんあります。知識豊富な上司や先輩のアドバイスをもらいながら、あっという間に15年が経ちました。これから先の15年は、自分がどんな風に変わるのか楽しみにしています。
ワークライフバランスがちょうどいい。
朝は現場に直行することが多いです。夕方会社に戻り、事務仕事や明日の準備をして帰ります。建築業界のイメージから考えると残業は少ないんじゃないかな。ただ 夜間もたまにあるので大変な面はあるけれど、ある程度の裁量のあり、自分で調整できることも多いから、平日夜の予定も入れられます。
準備万端でのぞんだつもりが、予定通りすすまない
建築現場では、多くの会社が入り、うちは1次会社になることが多いです。当然段取りを完璧にして入っているつもりですが、改修工事では特に想定外のことも起きます。最善な（と思われる）方法を考え、1つ1つ対処していきます。
バックオフィスと連携をとりながら
申請業務の担当者や、安全書類の担当者と連携を取りながら仕事をしています。現場については、上司にも相談しやすいので1人でかかえて困ることはないです。
Message
応募を考えている方へ
しばらくは覚えることも多く大変だと思います。施工管理技士は需要も高く。会社で得た知識は自分自身の財産にもなります。経験豊富な上司や先輩がいますので、自分次第でどれだけでも成長できる環境です。1つ1つ現場を担当していくうちに、いつの間にかベテランと呼ばれる人になっていると思いますよ。
一日の流れ（施工管理）
08：20 現場A（直行）
08：30 朝礼
08：45 打ち合わせ・現場チェック
12：00 昼食
13：00 現場Bへ移動
13：30 現場B（打ち合わせ・チェック）
15：00 帰社（図面作成・発注）
17：30 退社
採用に関する情報、お問い合わせはこちらからご覧ください。
#やりたいことがいっぱい
施工管理（派遣）
入社：2025年
所属：工事部
所属：工事部
年齢：20代
Comment
実は小さい会社を選びました
大きい会社、小さい会社、それぞれでしか経験できないことがあると思います。
いろんなことを早く経験したくて、全体を見れるチャンスがある小さい会社を選びました。
現場もいくし、勉強の時間も取れる
入社後しばらくは、いろんな現場を見せてもらいながら、空いている時間は資格取得の勉強をしていました。見積り業務では図面から数値をひろったり、参考図を元に図面を書きながらCADも覚えました。未経験からのスタートでしたが、やれることから振り分けてもらっているようです。比較的、納期の長い仕事をもらうので、しっかり考える時間も取れるし、分からないことを調べたり聞いたりできます。毎日少しずつですが、着実に進んでいる感じがします。
このお仕事を選んだ理由？…安定かな
やりたいことがたくさんある中、確かな技術力を身に着けようと選んだのが施工管理技士です。需要が高く工事を行うには絶対に必要な資格です。若い今のうちにしっかりと力をつけて、まずは安定した地盤を固めようと選びました。ただ、先輩や上司の方を見て、一朝一夕に一人前になれるものではないなと思いつつあります。急がず自分のペースで取り組もうと思っています。
会社ってどんな雰囲気ですか？
未経験からのスタートな上、社会人として初めての会社なので上司や先輩からは、社会人としてのアドバイスももらいます。休前日に資料を持ち帰ろうとすると、上司に休日はしっかり休めと言われ気遣ってもらっていると感じました。また忙しそうな周りを見ていると、つい質問をためらうのですが、先輩には質問は多くてちょうどいいと言われ、気が楽になりました。
夢は…世界中を旅したい
人とのコミュニケーションが好きで、特に海外への興味が強いです。物心ついた頃から世界のいろんな景色や建物を見てみたいと思っていました。また自然に囲まれた環境が好きで、地域創生にも興味があります。やりたいことも、やるべきことも、いっぱいです。5年後、10年後を見据えるとともに、今もめいっぱい楽しみたいです。
Message
応募を考えている方へ
勉強して技術を身につけたいと思う方には、この会社はベストだと思います。成長が実感できると思います。一緒に仕事しましょう。
一日の流れ（大工）
08：30 出社：メールチェック等
09：00 午前から行く現場の予習：工事写真のチェック
11：30 上司と打ち合わせ
12：00 昼食
13：00 現場へ
13：30 現場チェック・工事写真撮影
17：00 帰社：図面修正
17：30 退社
採用に関する情報、お問い合わせはこちらからご覧ください。